OBJETIVOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE de 1 a 6

Hotel Costa Verde

02.16.2023

Hace un tiempo os contamos que colaboramos activamente con el cambio, la concienciación y la sostenibilidad y nos gustaría que conocierais un poco más los granitos de arena que aportamos a cada causa y porque nos otorgaron cada uno de los ODS.

ODS 1: FIN DE LA POBREZA

Hemos creado un proyecto en Teaming en favor de la Fundación Ana Bella, para la ayuda a mujeres maltratadas y madres separadas. Recaudamos y donamos dinero para que donar a esta asociación con el fin de que las mujeres más desfavorecidas puedan acceder a pagos de alquileres, terapias, defensa legal, facturas de luz, etc. Tu puedes ayudarnos donando tan solo 1€ al mes a nuestra inicitativaFuerza, respeto y una vida digna con Fundación Ana Bellaasi serás participe activo de este ODS con nosotros.

Colaboramos con Cáritas y el Albergue Covadonga donando anualmente ropa de cama de nuestro hotel para la gente más desfavorecida. También podrás colaborar trayendo mantas  y ropa en buen estado y uso, nosotros lo haremos llegar a estas asociaciones.

ODS 4: EDUCACIÓN DE CALIDAD

Ofrecemos formación periódica, experiencia y oportunidades de progreso, adecuadas a las necesidades reales de nuestros empleados realizando cursos o talleres relacionados con sostenibilidad como por ejemplo: cálculo de huella de carbono, gestión de residuos, taller de buenas Prácticas de Gestión de Residuos y Economía Circular.

Disponemos de información sobre rutas para conocer Gijón andando y para Runners (están en la web), animamos a los huéspedes utilizar el transporte público facilitando horarios y mapa de las rutas urbanas en bici.

ODS 5: IGUALDAD DE GÉNERO

Establecemos pautas de uso de lenguaje no sexista o discriminatorio de cualquier tipo, a la hora de editar toda el material vinculado al alojamiento tenemos en cuenta el uso de lenguaje no sexista utilizando palabras genéricas o de género neutro.

Promovemos empleos dignos y empoderadores para las mujeres en toda la cadena de valor, tenemos un organigrama en el que ambos sexos están equiparados en los diferentes puestos de trabajo.

ODS 6: AGUA LIMPIA Y SANEAMIENTO

Colocamos en los aseos de las habitaciones pautas de sensibilización con el ahorro y uso responsable del agua así como cisternas con doble botón para una menor descarga, duchas economizadoras de agua con un chorro mas controlado y paralizadores de agua en la grifería tanto de lavabo como bidet para un menor chorro de agua.

Esperamos que os gusten nuestras iniciativas, os contaremos más!

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